“百善孝為先”，來總深刻明白這個道理，所以在鋼模板廠家堅持“以孝治企”的方針，教育員工一定要孝順父母，號召大家回家的時候為父母跪拜洗腳，孝敬長輩，夫妻恩愛，教育子女先從自身做起，父母是子女的第一任老師，教育員工給子女最好的禮物就是夫妻恩愛。來總親自做表率。
對工作出色的鋼模板員工，為其父母買禮品表示感謝。堅決辭退不孝父母之人，無論你的能力多大，我們的團隊絕不留一個不孝父母之人。
當一個人在家能夠恪守孝道，那么在工作上也必將是一個盡忠職守之人。敬，盡心，即為忠，在家敬父母，出門才可能敬長輩、敬領導，敬同事，敬身邊每一個人。一切不孝之人所表現出來的敬全是拍馬屁。
在家孝敬父母能夠盡心，對待自己的工作才可能盡心。一切在孝敬父母的事上不能盡心的人所表現出來的工作盡心盡力都是為了私利，一旦與團隊利益沖突，必定會做出危害團隊之事。所以我們團隊成員的忠并不是靠利益在維系，而是告訴大家，孝之至，即為忠。
偉志鋼模板廠屹立風雨十幾載，有一半以上的員工在這里工作了五年、七年、十年，甚至從建廠開始到現在。我們追隨來總，不但是因為他的個人魅力，更是因為他能夠帶領我們學習傳統文化，找到開啟幸福人生的鑰匙。
對工作出色的鋼模板員工，為其父母買禮品表示感謝。堅決辭退不孝父母之人，無論你的能力多大，我們的團隊絕不留一個不孝父母之人。
當一個人在家能夠恪守孝道，那么在工作上也必將是一個盡忠職守之人。敬，盡心，即為忠，在家敬父母，出門才可能敬長輩、敬領導，敬同事，敬身邊每一個人。一切不孝之人所表現出來的敬全是拍馬屁。
在家孝敬父母能夠盡心，對待自己的工作才可能盡心。一切在孝敬父母的事上不能盡心的人所表現出來的工作盡心盡力都是為了私利，一旦與團隊利益沖突，必定會做出危害團隊之事。所以我們團隊成員的忠并不是靠利益在維系，而是告訴大家，孝之至，即為忠。
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